是年轻人，如果不能调动这些年轻人的积极性，光靠老人是不管用的。50多岁的那帮老工程师，经验是有的，但体力有限。40来岁的那些，有经验也有体力，但却是家庭负担最重的一拨，上有老下有小，很难集中精力来做事。像严寒这种30岁上下的年轻人，身体又好，而且一时间还没有家庭负担，正适合干活，但一个分房政策下来，直接就把大家的积极性给打消了，也难怪康海东会束手无策，只能在他们面前耍花腔。
“你们不乐意干活，那平时都干点啥呢？”冯啸辰饶有兴趣地问道。
“这可多了。”严寒道，“我给你数一数吧。第一拨，是忙着跑调动的，想调到企业里去。企业里虽然工作辛苦一点，可好歹住房不会那么紧张。你看像我和周挺这种，都还没有孩子，住在一个房间里也无所谓了。有些人看着马上就要添丁进口了，再和其他同事挤一个房间，可就不合适了，所以想往企业里调动。”
“嗯嗯，这倒是一个出路。”
“第二拨，准备出国的。”严寒掰着手指头，继续说道，“能进石化设计院的，也没几个是庸才。过去没想过出国，现在看着日子没法过了，也只能出国了。我们这楼里，家里但凡买录音机的，都是为了听外语，就是想考托出国，随随便便算一下，三四十号人了。”
“唉，这就是人才流失啊。”
严寒哼了一声，道：“什么人才流失，院里才不在乎呢。像我这样一个浦交大的硕士，说出去挺牛的，可在石化院，连个渣都不算。石化院别的没有，博士、硕士啥的可真不稀罕。”
冯啸辰不吭声了，高校、研究所、设计院之类的单位，都是博士、硕士扎堆的地方。别的地方想要个正牌的大学本科生都不容易，而在这些地方，博士、硕士也就是在筒子楼里群居的动物罢了。
“你接着说吧。”冯啸辰道。
“还有第三拨，就是忙
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