“蔡姐什么时候不漂亮了？只不过是今天穿的特别漂亮而已。”于娟娟看着蔡文雅，满是艳羡，随后，她就看向了李林，话锋一转道：“还是咱们的李总帅气，看到了没？几十年不变的运动服……”
“人家李总不是一般人，穿不惯西装革履，我倒觉得这身运动服特别好看呢。”
“行了，你们这些小妖就别顾着拍马屁了，娟娟，招聘会准备的怎么样了？”蔡文雅问道。
“早就准备好了，小发档案都收上来了，随时都可以开始！”于娟娟道；“蔡姐，小发那里是第一道关，我们是第二道，你和李总最后一道关，现在咱们就开始？”
“开始吧。”
蔡文雅点了点头，就看向李林，道：“李总，请吧，您是总裁，这最后一道关还要你来把！”
李林尴尬的摇了摇头，说实话，招聘会他也是第一次来开，至于把关这种事，更不是他的强项，面试倒是没问题，可考察学历这方面，他就是一只菜鸡，真要是他来把关，那还不等招上来一堆什么人呢！
倒是蔡文雅带来的这些人，个个聪明能干，特别是蔡文雅，曾经的海天宴一二号人物，在招聘这方面自然要比他强得多，当下，李林就摇了摇头，道：“最后一关还是你来把好了，我出去看看。”
随着于娟娟去外边讲了一堆无关痛痒的话题，招聘会就正式开始了，让李林意外的是，蔡文雅采用了新的机制，并没有死工资，说白了就是和公司收益挂钩，工作的越好，收入也会更高，当然了，工资也是有保底的，两千，三千，五千不等，这和职位直接挂钩，譬如，销售部经理，保底工资就是一万块，试用期是两个月，如果销售部做不出成绩，销售部经理自然也就要卷铺盖滚蛋了。
这样的机制也是让李林对蔡文雅佩服起来，销售部做的越好，哪怕经理一个月就开一百万，证明人家的工作量做到了，所以，这次招
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