长请说！”
“我这次遇上了一个很棘手的问题。”
王平没有在电话里接着追问是什么问题，而是保持着倾听的沉默。
宁娴澜只得自己接话下去：“王平老师。自从你暂停职务休假后，我们农业部接手了华粮中粮和良美的三大粮企的整体管理，这个，你是知道的。”
“是的！”
“问题就出在这上面。”
“嗯？”
“上面领导要我把你刷下去的华粮和中粮的管理老干部们全部安置回去，我不想安置回去，这会破坏到你的改革成果，可是这样就会面临两个问题。第一这是领导的额行政命令，第二，这些领导，大多都是老干部，有功劳有苦劳，在华粮和中粮的初期建设。他们都立下了汗马功劳，王平，你教我一个办法，假设这个问题是你在做总经理，你会怎么做？”
“我是总经理的话。我会把这些老干部都安置回去。”王平说道，声音很轻松。
郭军黄必达宁娴澜本来都是一副期待的神情。听了王平这根本不负任何责任的话，都是脸色失望。很显然，王平完全就没有想过这个棘手的问题的严重性。
有功劳和苦劳的老干部，不是一个，是一大批。其中不乏一些没有什么文化的转伍老。革。命。军人。
“就这么简单？”宁娴澜的声音微微异样。
这批人再回去，和已经上位的人，之间的矛盾冲突，那是难以想象的。领导们的命令，很考验智慧啊。
“是的，这是上面领导的命令，谁敢不遵？”王平笑道。
“如果你是总经理，你就会这么做了？”
“是的！”
宁娴澜对郭军和黄必达做出一个手势，意思是要王平老师回去也不是个好主意，王平老师对领导暂停职务有了抵触情绪，做事已经不肯尽心尽力。敷衍，谁都能听出来王平的敷衍！
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