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0452章 算盘营销:文化价值营销(3 / 5)

个主意。

而算盘文化,即是共和国的一个文化符号,也能成为良美集团在海外的一个文化符号,这个算盘连锁,王平并没有打算自己盈利,而是作为一个价值窗口。低级老板卖商品,终极老板卖品质,高级老板品牌,终极老板卖文化。

这是老板和一个企业的四个阶段。

王平要做的,就是终极老板,终极企业,销售的,就是文化。

他在联合国粮农署里坐公益,推出超级梦想计划,也是打造自己集团公司文化形象的一步棋。

卖文化价值观的公司,才是无敌的!就算是卖品牌的公司,也是属于一流,不是属于超一流。这种想法,在王平初次认识共和国对外贸易管理部的楚朝辉的时候,得到了楚朝辉的启示,这个想法就已经有了。

当时的楚朝辉,把一辆车停在广场,推销两元钱照相,结果照相的人排起了长队。他们并不在照相本身,而是在照相的时候能跟汽车合影。那时候,汽车只有国家干部才能拥有,才能坐得起。这个商业试验,说明了人们追求的是价值认同和自我认同,跟照相本身的商业行为关系并不大,如果没有汽车的象征意义,没有人前来照相,一个人都不会有。可是增加了一个小汽车,照相的生意爆火。

做粮企也是一样,粮企就好像照相,可是粮企缺的不是粮食,缺的是‘汽车’,就是文化价值跟客户的自我价值的归属与认同。

算盘能吸引到弗兰克、亚历克斯、希拉小姐、约翰和雷纳德,一经推出,也能吸引到类似这样的高层次人群的关注,如果通过电视真人秀(米国电视最喜欢做这些节目)加以宣传普及,就能形成文化认同。而做这一切的幕后人是良美,于是,喜欢算盘文化的人,也会认可良美的文化,从而认可良美的产品。

这样,就能无形中在良美集团的身上加一道光环,而且,做这个连锁的老板,是米国人自己,并且是财务管

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