宋家与刘家一样，如今最头疼的就是接班人的问题。
不过刘家是因为少人而觉得棘手，宋家却是因为人太多而觉得烦恼。
当年亲手缔造出宋家格局的是宋家的三位老太爷，除了年龄最小的一位老爷子只有两个孩子之外，剩余两个每人都有五个小孩，也就是说光是宋雨锐爷爷辈的亲戚都有十二个。
直到现在，宋雨锐连许多堂兄妹的名字都不记得了。
这些人中，除了一些实在没有天赋，只能啃老的之外。其余大多数几乎都进入了宋家的企业。
这样的情况发生在四大家族其他任何一家都可能出现异常，但宋家却完美的消化了这些人。这只是因为家族中特有的成绩考核机制，一切都用成绩说话。
宋家旗下除了包括赛诺在内的三家药品公司作为支柱之外。还涵盖了医药研发、医疗器械、保健品、医药零售……一系列与医药相关的行业。
从工厂生产再到销售，宋家已经打造出了一个完整的产业链。
宋雨锐只是赛诺集团的一个副总，只负责中成药相关工作。或许在外面也算是个人物，但对于整个宋家而言，实在谈不上有什么地位。
而这也是他费尽心机想要拿下云岗堂方剂的根本原因。
因为按照家里的制度。若是再不能保证扩张，那么他非但晋升无望，甚至就连副总的身份也将保不住。
或许正是因为这种残酷到不近人情的制度。才能保证宋家不断的超越自己，成绩也越来越好。
事实上宋雨锐的轨迹在宋家众人里相对已经算是不错了，但宋家却出了宋兴朝这样一个怪胎。
宋兴朝留学归国之后，一鸣惊人，在宋家科创集团工作的两年间，使得科创集团总产值十倍飙升。
对方如今除了深受宋家如今唯一存活的老太爷器重之外，身边更是聚拢了一堆宋家的年轻一辈
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