叶华在WSIO缔约大会上说的损失非但没有半句夸大的成分，甚至可能说的保守。
如果不发生联合封杀事件，海岸线集团在今年成为世界上利润最高的集团公司是板上钉钉的了。
损失这么大说不气人肯定是假的，不过话说回来，北美损失更惨重，最大的损失就是失去了行业话语权，想到这些叶华心里平衡多了，换个角度讲还是赚的。
简要的汇报了全球业务首周成绩，乔薇继续汇报：“庄园小镇开放运营了，目前员工已经陆陆续续的搬迁入住，年底之前滞留在商都的员工都能完成全部南迁入住庄园小镇，至此公司算是正式完成商都搬迁涌镇。”
叶华点点头，颇为关心的问道：“入住的员工们满意度如何？”
乔薇笑道：“针对这件事情公司内部建立了一个社区反馈中心，入住的员工都会在上面进行匿名反馈，整理出来的数据显示满意度达到90%。”
这样的数据让叶华好奇了，“那另外10%呢？”
“另外10%的反馈是抱怨小镇环境设施太好了。”说到这里，乔薇乐不可支的补充：“有一条抱怨帖被点赞1000多次，说生活居住环境突然变得这么好，由俭入奢容易，由奢入俭难，万一哪天被老板炒鱿鱼了可就难受了。”
“那挺好的。”叶华笑了笑，海岸线公司的待遇是没的说，拿到工卡就能包分配。
但是海岸线公司的员工离职率也特别高，离职率在业内甚至是数一数二的排名。
不是说员工主动辞职的，实际上离开的这些人当中90%都是被炒鱿鱼的，但又并非是公司管理层炒鱿鱼上瘾。
海岸线公司文化非常独特，按道理讲勤奋又能干且有才干的员工是每一家公司和老板都喜欢才对，偏偏海岸线公司不喜欢这样的员工，海岸线公司真正喜欢的是那种“有才干会偷懒”的员工，这里的“偷
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理