的建议。
除了这是一种自我保护之外，也因为陈庆东很有自知之明，他知道自己在商业上的造诣其实并没有多少，现在已经用的七七八八了！再往后，他的能力已经不足以支撑绿野地产公司的发展了。
陈庆东已经不止一次的给陈红兵支招，让他想办法招聘一些真正有实力的人才过来工作。但是，那些真正实力很强的人才，几乎全都希望在大城市打拼，实现自己的人生价值，而柳林这样的一个贫困县城，对这些人才实在是没有吸引力。而那些水平一般的人，招聘进来也起不到想要的作用。
所以这就跟那些乱世年代的君王迫切的想要寻觅能够攻城略地、独挡一面的大将一样，是可遇而不可求的事情！
陈红兵向来是非常遵从弟弟的意见的，也因此放弃了这个打算，专心的去建设他的河畔新城了。
在这几家公司正式开始动工整理土地之前，陈庆东专门给这几家已经取得了拆迁许可证的公司的负责人，以及新管会全体二级班子以上人员一块开了个会，给他们重点的说了这么几点！
第一：要严格按照新管会的要求，与被拆迁人签订一份内容详尽，公平合理的房屋拆迁安置补偿合同，保证按照县政府制定的拆迁补偿标准，把拆迁补偿款一分不少的发到被拆迁户手中。严禁强拆，严禁停水、停电的霸王拆迁，更不能出现群体xingshi件！一旦哪个项目出现了问题，那么将会视事件的大小，对负责这个项目的公司追究责任！
第二：要保证土地整理进度！如果在规定的期限内，无法将土地整理好，交到政府手里，那么就要按照规定扣除违约金。
第三：强化对土地拆迁的监督管理，所有新管会二级班子以上人员都会被分配到某个项目，负责监督工作，一旦这个项目出现了问题，不但该企业要受到处罚，负责监督工作的干部也会受到相应的处理！
在陈庆东
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