自己的号码牌被抓起,一阵惊呼,被放下,一样惊呼,惊呼声伴随着长出一口气之类的声音,此起彼伏。
一般来说,参与这样的抽奖,人们往往会有两种矛盾的心理,一则希望自己能被抽中,二则希望别那么早被抽中。因为奖项,总是越迟的越好,如果确定能被抽中的话。
一组一组的人相继上台领奖。
似乎到了此时,人们才在金条和股份之间真正分出了好差来。譬如同样当前价值3000元的小金条和股份,前者晃眼,直接实在,但是长远看,后者的潜在价值实在大得太多。
年会筹备组似乎也早就清楚这点,在奖项设置上,三五千元的小金条对应的股份,也就几百而已。
不管怎样,也不管台上台下,现场几乎全是笑逐颜开的模样,在来年可期的情况下,600股和800股,甚至3000股份和5000股份之间的差距,都并不那么被看重,人们真正热切期待的,是最后那几个大奖的归属。
2006年,金价还在150元每克左右,价值20万的金条看起来还是很有些分量的。而那个5万股份的特等奖,更是凝聚了几乎所有热切的目光。
号码牌还在箱子里的,依然抱着期待。
手上已经拿着奖品的,则只剩下了一个期盼,盼着最后抽中大奖的人,是公司的几位老总。胡琛、贺与谈、许庭生、老金。
一般老总抽中了大奖捐出来,是很多企业年会的惯例。在星辰,只有这几位抽中了,他们才能放肆的大喊:“捐出来,捐出来。”
然后不管是均分,再抽一次,还是当作福利留用,都是大家的好处。
可惜,他们失望了。
胡琛、贺与谈、许庭生抽中的都不过是几千的股份,没怎么经过催促,就当场宣布纳入明年的那一百万股里了,老金抽中了一块万元的金条,也捐出来抵了接下来办公室的咖啡钱
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