第一份家教意向于五分钟前刚刚达成，选择是家长主动做出的，而被选中的大学生家教也接受了这份寒假补习工作。
这名大学生家教是最初注册的五个人之一，李琳琳的朋友，属于家境特别贫困的一类，已经跟父母说好了过年不回家，留在这边打工。
因为中间夹着“年”的关系，寒假补习教师并不好找，家长开出的工资很不错，李琳琳的这位朋友也很满意。
一切都在往好的方向走，许庭生知道自己的优势，一般外面的家教中介，他们是双向收费的，从学生这里收一份介绍费，再从家长那边收一份信息费。
而且，有时为了促成更多生意，他们往往会对双方的信息都进行“粉饰”，哪怕双方本身的需求和特长并不对口，他们也会拉郎硬配，可信赖度不高。
他们的这些弊端，都是许庭生的优势。
几天后，平台的注册大学生家教达到了惊人的127人，而注册家长的数量是19人，达成意向共计8份。
趁着一个第二天没有考试的机会，许庭生把老歪和李琳琳请到了河岸民居，亲自下厨做了一餐晚饭，还准备了几瓶酒。
互诚教育第一次“高峰”会议……三个人，围着一张小方桌。
老歪的伤已经好的差不多了，陪着许庭生喝了几杯，就连李琳琳都喝了一些，饭吃到最后，许庭生从包里拿出来早先准备好的一万块钱，放在李琳琳面前。
“年终奖加预支工资，自己留一些，然后过年回家给家人带点礼物。”许庭生说。
其实，最初许庭生就答应过，给老歪和李琳琳发工资，还有股份。这个问题这段时间一直没有摆到台面上来谈，许庭生目前也不准备谈，关系到制度的东西，终归要慎重些，他打算等下学期回来招聘了其他员工，再统一制定一个明确的工资标准。
许庭生不谈，老歪和李琳琳也一直没有问，
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