难得的休闲时间，让朴政赫对自我有了一个全新的审视。
虽然沈重文的话一时半会儿不能完全消化，最起码在他的心里留下了一颗种子。
至于这颗种子什么时候能够开花结果，还要看他将来的境遇。
第二天朴政赫去上班的时候，金有坤就神神秘秘地凑了过来。
“哥，我听到消息了。上面对于今年的CP提拔人选，已经划定了范畴。”
朴政赫立马神情严肃起来，仔细地看着金有坤，同时还留意了一下周遭的环境。然后才问道：“你的消息准确吗？”
“嗯，我在人事部那边有认识的同窗，就是他告诉我的。”
金有坤推推眼镜，对自己的消息来源很确定。
朴政赫也知道金有坤听来的消息应该假不了，因为这种人事任命，显然不能避开人事部。
想起年初金在哲答应自己的事情，朴政赫不免紧张起来。
“好好说说，人选都有谁？”
放送社对于员工的提拔历来都很吝啬，每个三年才有一次机会。而且还不是每一次候选的人都能够被提拔，而是从其中经过投票产生。
现如今MBC内部，最早的入职制作人乃是86年就开始工作的。算一算，到现在都已经二十七年了。
而MBC的员工招聘，则是三年一次，每次差不多在三十个人左右。
林林总总加起来，即使是艺能局，如今所有的制作人加在一起，也超过三百名了。
可是在这三百名制作人里面，CP却只有七位，分别是金久山、权锡、李民浩、金泰浩、吕运赫、金英熙、朴民允。
由此可见，放送社对于员工的提拔是有多么的吝啬。
也就是说，如果这一次错过被提拔的机会的话，下一次就不知道猴年马月了。
谁知道三年之后会是什么情形
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