在训练场上见过球员,交代完训练任务,万胜就回到了主教练办公室。训练基地的主教练办公室,并没有俱乐部内的装潢华丽,但比起在德比郡时的办公室还是要强一些的,面积大一些,装饰也华丽一些。
这在某方面也说明了德比郡和曼城的差距。
万胜不太在意这些,但谁也不会拒绝自己工作的地方环境更好一点,再怎么也会让人舒心许多。
回到办公室后,万胜就开始了正式工作,他的工作就是完善已想好的战术,实际上,给球队准备的战术,他早就想好了,正是‘OS-Fast’体系的加强版。
万胜在两年前想出的‘OS-Fast’体系,当时对这套战术的预期非常高,可后来当球队真正训练的时候,他才发现想要发挥战术的作用,不只是需要训练,还需要球员和球队的整体能力,显然德比郡的球员能力以及球队整体能力,还不足以完全发挥战术的效力,于是预期标准只能一降再降。
到上赛季结束之前,德比郡对战术的发挥已经不错了,可战术仍然可以说只是打出个框架,真正核心的控制、传递都没有打出来,不过德比郡全队在战术上,也在其他方面做的更好,比如全场的逼抢、打法的硬朗、速度,在这些方面上,德比郡全队的表现完全达到了预期,甚至发挥还有些出乎意料。
但总归来说,那支德比郡还是没能发挥出‘OS-Fast’体系的预期效果。
万胜希望能在曼城身上实现战术预期。
在即将到来的训练中,他需要强调控制,强调传递,这要比在德比郡时容易一些,最主要是曼城之前没有接触过‘OS-Fast’,他们完全是从头开始。这样,给他们灌输控制和传递,他们打的一定会更有技术性,但要说曼城全队的能力也不比德比郡强太多,而战术也不是一两天就能适应的。所以想要完全发挥战术作用。也是一个很需要时间的过
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