位，对李嘉成名下产额的大局也不会有太大的影响。
以能力值做个比喻，比喻一个职位对能力的要求是90，而袁天帆和霍健宁的能力分别99和98，诚然他们两个人任职这份工作，能力上的加成肯定比一般人要高。
好像袁天帆和霍健宁那些几近满值的人才，找遍全个港岛最多只有一个巴掌的数目，其中还包括自主创业的人。
但这并不是一个必然的条件，这个职位对能力的最低要求只有90。
接近满数值的人才少，但是越往下一级能力97，96的人才就会越多，这些人才任职这份同坐同样轻松，只是比袁天帆和霍健宁少上一些色彩的点缀。
如果每一个老板都像叶景诚一样，手下都是些数值接近爆满的高管。那就不是叫重视人才了，用吹毛求疵来形容更加适合。
“叶生，潜龙投资那边送过来两份文件，要在下午两点钟之前交回给对方。”叶景诚和陆法兰走入银行的大厅，后者继续汇报相关的事宜。
其实潜龙银行的开业，最大的得益并不是它本身。而是受到连带关系的潜龙投资。
后者几乎不用做任何的宣传，只是宣布一则跟前者进行类似于母子公司的合作，已经为它带来庞大的客户资源。
因为潜龙投资之前单单是一家公司，首先对于群众的信服力就不够，很多人会有一种万一这间公司倒闭，那他们岂不是钱财两空？
现在不一样，潜龙银行成为潜龙投资背后的支柱，无疑给了那些有怀疑的群众一颗定心丸，使得潜龙投资更具真实性和说服力。
大部分群众一般会产生模糊的错觉，就是把钱放在这间公司做投资，其实跟放在银行是一样的。但是放在这间公司，它的投资收益远比银行利息要高。
斟酌前后，不少人做了一个起码他自己觉得明智的决定，因为人总是有侥幸心理和发横财的想法，
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