，却还得坚持。
“走了？呵，好，很好。通知财务，他们的工资，年终奖，分红，一分都不要发。通知人事部，他们是自动离职，自动离职放弃所有的福利。”顾锦辰咬牙切齿地说。
是觉得他太好说话，觉得就算他们离职了，也劳苦功高，他也一定不会绝情到什么都不给他们是吗？
错，大错特错了，在他顾锦辰这里，没有什么劳苦功高，只有价值。不能创造价值的人，给他有多远滚多远。
自己选择离职的，还指望他给他们发奖金，去上天吧。
这边才刚刚传出递辞呈的消息，网上又有了新一轮的曝料。
新媒体网站出现一档叫“顾氏高管说”的节目。
一个个高管出来发言曝料。
顾氏公关经理说：别看顾氏看上去很庞大，其实与普通的企业没有什么区别，一样很龌龊，企业价值观就是金钱至上。
顾氏不仅没有正能量，还黑白通吃的，遇到事就拼命地公关、掩盖，从来都没有想过要从源头解决问题，从来都没有想过要做好自己。
说完，又开始举例：
三年多以前，顾氏某工地发生意外，塔吊突然掉下来，砸死一个小孩。
发生这种事情，源头难道不该是自己的检验不到位？塔吊这种东西要是检验到位，怎么可能发生这种坠落的意外？
有道是，亡羊补牢，犹时未晚。
换任何一个有正能量的企业，这种时候就应该把自己旗下所有的工地塔吊以及别的可能出现安全隐患的设备全部重新检查。
但是顾氏并没有检查，而是花钱了事，赔了钱以后，该怎么工作还是怎么工作。
永远都存着侥幸心理。
后来有一次，空中花园施工出事，有工人当场坠亡，家属不同意赔钱私了，把这件事情曝光给了媒体。
顾氏
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