们都前来参加会议。
卢冲先是跟他们详细展望了一下即时通讯领域的未来前景，再给他们大概讲了企鹅公司未来的规划，这一切，都是以企鹅公司在上一世的发展轨迹为模板的。
这几个人听得一愣一愣的，但他们也听说了丁雷的网易在卢冲扶持下发展迅猛的事迹，又被卢冲煽动得热血沸腾，此外他们早就有创业的想法，只是欠缺一个机会，现在卢冲把这个机会送给他们，他们当然要抓住。
这几个人各有所长，所以卢冲给予他们不同的分工。
小马哥长于统筹和平衡，非常聪明，但也非常固执，注重用户体验，愿意从普通用户的角度看产品，比较理性，担任首席执行官，负责全面事务。
张志栋头脑比较活跃，对技术很沉迷，能把一件事情做的完美，担任首席技术官。
许晨烨是一个非常随和的人，但有自己的观点，但不轻易表达，担任首席信息官。
陈一担十分严谨，同时又是一个非常张扬的人，能在不同的状态下激起大家的激情，由他担任首席行政官。
曾李清这个人比较负责，他是五个人里面最好玩、最开放、最有激情和感召力的一个人，跟温和的小马哥、爱好技术的张志栋相比，是另外一个类型，他大开大合的性格，比小马哥更具备攻击性，更像拿主意的人，不过或许正是这一点，导致他最早脱离团队。
而曾李清跟小马哥的关系没有前面三位那么密切，同时他的个人能力并不亚于小马哥，使得他可以成为卢冲放在创始团队的钉子。
卢冲任命曾李清为首席运营官，在某种程度，分散了小马哥的权力，对小马哥形成了一定的制约。
卢冲不得不防，因为创始人团队里其他四个人都是小马哥的老乡兼同学，关系好得很，如果有一天，小马哥甩开卢冲单干，卢冲如果不想动用非常手段，可能会束手无策，为了掌控权
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