在卢嘉栋等人为万山枪械战术导轨系统忙得团团转的时候，厂部内刚刚升为副厂长的陈震同样急得直跳脚，因为今天下午，由省国防科工厅军工质检处的李处长带队，桂西省主要军工厂参加的调研组就要来到万山厂。
他们来这里不是为了别的，就是冲着卢嘉栋那套质量认证体系来的，这事还得从那批五万发子弹说起，由于万山厂运用卢嘉栋的那套质量认证体系，使得五万发子弹的合格率达到惊人的100%。
要知道，万山厂作为一个技术落后的军工小厂，合格率始终排在全省军工系统的末尾，上级为了保证万山厂生产线继续运转和几百号人的饭碗，才定期给点生产任务，并没有指望万山厂能有多大的成就。
可让人没想到的是，这次子弹生产任务，万山厂完成了一次成功逆袭，惊人的合格率甚至比省内重点军工厂还要高，如此惊人的转变是如何取得的，成为上至省国防科工厅，下至其他兄弟军工厂共同关心的问题。
既然关心了，就得弄出个究竟来，所以国防科工厅专门把厂长郑永波叫到省城，主要是让他介绍介绍万山厂的先进经验，供其他厂学习，郑永波知道质量认证体系的重要性，万山厂就是依靠它才在省军工系统内打了个漂亮的翻身仗，正因为如此，就更不能告诉其他厂，如果告诉了，万山厂仅有的那点优势会瞬间化为乌有，然后又重新成为全省军工系统的吊车尾。
正因为如此，郑永波在国防科工厅组织的学习会上，大讲特讲万山厂职工怎么发扬工人阶级的奋斗精神，全厂职工如何吃苦耐劳，中间还穿插几个厂里的感人事迹，至于质量认证体系他是只字未提。
国防科工厅的领导对郑永波的心思那是心知肚明，但又拿他无可奈何，因为郑永波这些空话套话虽然没什么干货，但完全符合当时政治正确的思想路线，根本没错处可挑，再说这些省厅和其他军工厂的领导们根本就没把所谓
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