”刘欢也说。
杨昆自然也是随声附和。
三位导师达成一致,郑潇和宋予龙便就坡下驴,说那就这么办,吃过饭先开个会好了。
因为要赶工,晚饭也就没那么丰盛,只是在下榻的酒店吃了自助餐。
随后,大家就在“中国好声音”节目组工作人员的引领下来到了酒店的会议室里。
这里,节目组所有骨干都到齐了。
大家落座之后,也没什么寒暄的,直接便进入会议主题。
由郑潇提出了节目的修改意见:
第一项,在每位选手参加初选献唱之前,要录制一段vcr,讲述选手自己的主要经历,由选手自己画外音配音。这一段主要凸显选手身上的亮点,像钟伟强的亮点是什么?那就是他入行极早,跟谭咏麟是一代的人,参加歌唱选秀还力压张国荣取得过冠军,此后在香港歌坛也跟很多巨星合作过,这是个亮眼的阅历,观众一听就记忆犹新,一下子便将钟伟强给记住了。当然,还要讲一下钟伟强参加mj中国演唱会的事。事实上,钟伟强参加过mj中国演唱会之后,在国内已经是有相当的知名度了。
第二项,要加入选手亲友团互动环节,以衬托比赛的紧张氛围。
第三项,在抢选手的阶段,导师一定要撕逼,要你争我抢,并表现得十分求贤若渴。
第四项,在点评选手表现的时候,要肯定多于否定,即便提出缺点,也要给出改善提升的中肯建议,不能泛泛的批评。
第一项工作是由编导们来操作的。
郑潇的要求很简单:抓住选手的亮点,若是有感人的故事,最好是把故事简述出来,要让选手全方位被凸显出来。
其实,这个工作还是比较好做的,要想做好也很简单,那就是和进入正式比赛的选手做好沟通交流,深入挖掘他们的故事,并拍摄出来,就好了。
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