中激动，但还是实话实说了。
“没关系，我会找人帮助你尽快上手，我也相信，你会做的很棒！”
萧阳说完之后，再次看向众人，“新公司的制度会很快下来，不过我可以在这里先给大家公布几条规则。”
“第一，不管你们是什么职位，所有员工在原有岗位薪水的基础上在增加五百！”
轰！
第一条言论出来后大厅再次沸腾了，所有人脸上立刻被惊喜替代，但是随着萧阳双手下压，声音再次渐渐小了下去。
“第二，公司会成立监督审核部，每一个员工，每一个部门都有相应的审核制度，我需要的是有上进心的员工，而不是每天在这里混日子的傻子，每个部门都有相应的指标，每一个月月底审核，月初公布，三个月一次大审核，另外还有季度审核和年度审核！只要有一次不达标，扣除当月薪水，两次不达标，不好意思，我们这里不收废物，你可以直接卷铺盖滚蛋了。”
“当然，对于那些完成指标的，公司也会有相应的奖励，假如你超额完成奖励，在原有薪水的基础上会再次给你发送指标百分之十的奖励！”
一条条的说下去，一开始大家还以为遇到了一个说大话的领导，没有想到听着听着，所有人全都情不自禁的深陷进去不可自拔。
说道最后，整个大厅已经变得静针可闻，甚至连地中海李凯东都一脸震惊的看着面前这个年轻的可以做自己儿子的年轻人，不得不佩服他提出的一些观点，虽然有些莽撞和不成熟，但是不得不说，现在这个时候提出来对于一个新公司的建立有着画龙点睛的作用。
最后萧阳做了一个总结性的发言，“我这个人坚信有钱大家赚，所以，只要你能够给我赚到更多的钱，我就可以给你你想不到的福利，狼走千里吃肉，狗走千里吃屎！想要过的比别人好，你就得拼命！这里是公司，不是垃圾场，不收垃圾，所
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