“老板，这一次南高丽方面要求见你，意思已经很明显了，他们就是想要从你的手里面，弄到牧草变异的配方，或者是要求深度合作……”坐在一辆加长的劳斯莱斯上，一个郑谨派过来的人，倒坐在蒋海的面前，一脸认真的说道，这个人就是谈判团队的负责人。
不得不承认，郑谨是一个人才，而她找人的目光，也相当的不错。
面前这个谈判团队的负责人，叫做图鲁斯-帕克维尔，这人是一个欧洲人，希腊裔。
但从小生活在美国，今年已经三十五岁了，在十年前，毕业于麻省理工大学，一开始的时候也是意气风发，去了纽约闯荡，当过操盘手，跑过业务，干过小工，辉煌过，也沉沦过。
在去年蒋海成立腾龙公司之后，经过介绍，郑谨便感觉这人还不错，于是收到了公司里面来。
事实证明，这个图鲁斯-帕克维尔，并不适合自己创业，但为别人打工，却相当的不错。
从业务员干起，三个月他就成为了业务主管，半年他就晋升到了业务部副经理的高度。
而且其本事，隐隐已经有一些要超过经理的意思了，他对于谈判的技巧，看透人心的能力，都相当的不错，而且最主要的是，十年社会经历已经磨平了他的棱角。
他现在很愿意，也甘愿呆在腾龙公司当中，当然，蒋海给他的薪金，也是他同意的根本。
蒋海的公司可没有上市，所以他的股权是百分之一百的，但他却给出了百分之十的股权分红，给那些表现良好的人，郑谨除了每年一百万美刀的工资之外，她还独占百分之五的分红，虽然说今年第一年，没有太多的利润，毕竟腾龙公司运的最多的，还是蒋海的牛肉。
但一年的纯利润也在五千万美刀以上，她分红占了百分之五，也有250万，加上她的工资，就有三百五十万美刀了，这样的年薪，对于一个新兴公司来讲，已经
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