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第133章(2 / 4)

做好善后工作。

古戎菲就是古戎菲,她所讲的正是领导忧的,这正是相当一级干部应该具备的素质。如果你根本不知道老板想听什么,下一步想干什么,自己的仕途恐怕也就打住了。赵德良显然对古戎菲与自己不谋而合是满意的。赵德良站起身说,那好,事不宜迟,我们分头工作,你们组织部马上起草下发任职命令,另通知邓初华、雷震台两人下午3点找我,我要同他俩一起谈谈话,最迟后天必须到位。

谈话,是官场的一道重要程序。谈话也有许多种,任职谈话、戒勉谈话、退休谈话。在所有名目的谈话中,官员最希望的是任职谈话,因为这标志着职务的跃升,在仕途上更上一层楼。当然,任职谈话极少数情况下,也有平调甚至是犯了错误降职使用的情形。在所有谈话中,最像走过场的当属退休前的谈话了。这种谈话,大多是组织对自己多年的工作作一结论,自己的功绩会彪炳表史之类的。而个人由于年龄到杠,该努力的也努力了,该争取的也争取了,该得到的也得到了,再说人的自然年龄又是任何人都不能抗拒的规律,所以,这样的谈话通常波澜不惊,皆大欢喜。就是这样的谈话,这在以往是最平常的,几乎到了无人关注的程度,可这几年多少官员却把平安着陆也当成了一种奢求。有人说,在官场行走犹如走夜路,不知什么时候杀出个程咬金,将自己斩于马下,能够顺利到家当然是种幸福。官员最不愿意碰到的谈话恐怕就是戒勉谈话了。这种谈话,通常是某个方面犯了错误,又没有达到处分的程度,组织约谈进行警告。虽说这种谈话,不至于伤筯动骨,但一旦让上面盯上,也是一件非常麻烦的事。

下午3点,邓初华、雷震台一起准时来到赵德良的办公室。通常情况下,这样的谈话要分别谈,今天赵德良却一反常态一起谈,其用意是不言而喻的。就是告诉你们,要精诚团结,尤其是陵丘这个地方再也经不起折腾了。

赵德良看

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