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第3067章 人际关系(4 / 5)

刚接手公司,公司里的一些人际关系,还是不得不注意一下的。

他记起以前在享达的时候,享达的人比徐氏集团要少得多,义父在世的时候,他并不需要在过注重公司的人际关系,后来义父离世了,他将几乎全部精力放在公司的事情上。

对于人际关系,并不是太关心,后来又将享达交给了陈建南,而陈建南的表现相当不错,也用不着他操太多的心,所以人际关系这一块,他一直以来都没有太过关心。

是从什么时候开始改变的呢?徐川想了想,应该是从老爷子告诉他李末的事情后开始的吧,老爷子调查到了李末的消息,但是却并没能行动起来,这个时候派一个人去跟李末说一声,再给他一些补偿,李末应该还是会回来的,但是老爷子当时什么也没有做,只是将这个消息告诉了他。

老爷子这么做的目的很明显,就是要徐川去卖这个人情,徐川是要接替公司的,李末承了他的情,以后在他手底下工作,肯定会更加卖力。

原本徐川并没有注意这些,但是老爷子的这一举动,让他觉得公司的人际关系也是很重要的一环,比竟这么多年老爷子靠息一己之力,打下诺大的基业,连老爷子都注重的点,想来是不会错的。

徐川又拿起了叶宇之前送过来的资料,那是公司接下来要投资的项目,在帝都的近郊有一块地皮,只要能拿下来,肯定有巨大的利润,不光对地产一块是如此。

对于徐氏集团这样的交叉产业链来说,效果更明显,如果可以拿下这块地,未来几年的经营方向都可以确定下来。由此可见,这个项目对公司的影响有多大。

但是以目前的情况来看,形势还是有些严峻的,徐氏集团看好了这个项目,但是其他公司也不是傻子,目前已经有多家公司看好了这个项目,可以说竞争力非常大,徐氏集团想要拿下这个项目,也是不容易的。

对于徐氏集团如今的

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