微一叹，不过随即又有些紧张起来，看向身后的柳江道：“现在云总应该下班了吧，要不，我就在这等着。”
新入职的员工不管是哪一行，要见到老板了，都会有些战战兢兢的。
“走吧，我带您过去，云总一直等着您呢！”柳江摆手道。
“这，云总还一直等着？我耽误的时间太多了，真是罪过。那就麻烦您了！”赵云很客气。
“别客气，您今后可就是大导演了，以后还得托您照顾呢！”
他毕竟赵小宝的侄儿，虽然是新人，但是此时在柳江或者说辉煌的员工心中，他发展起来几乎是一定的。
而且不会太久，没看到刘歌，林浩拍了云导的戏之后红到什么地步么？
至于他是来拍《亮剑》的，很可能成功不了，还会惹一身麻烦，没看报纸上面的争论吗？这部戏是有问题的。
可是在辉煌内部，却都一片安然，口头禅现在都变成了：“别听那些报纸上吹，云总的戏会不行？不可能！”
辉煌的员工，在云易上任一年之后，终于开始对公司的归属感大增，甚至比从前王燕山时代要更为热切。
这种情况也不仅仅是自发的，更多的却是木杉的有意引导，他在将云易塑造成定海神针。
舆论经过引导之后，就能够得到想要的结果，人人都相信，你也不自觉的就会去相信了，所以现在公司和外界不一样，外界各种批判，而内部一片和谐。
这是木衫出于可观和主观双重因素的做法，当初被敲打的事，木杉丝毫不敢忘记，从那以后，他就知道自己的问题了，可以抓权，但是不能将云总排除在外，否则等着自己位置的人会很多。
他也在学习中成熟！
这种情况下，赵云也将成为受影响的人之中的一个，他从对方的热情之中明显感觉到了一种以前对辉煌没有的感觉，归属感。
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