对他笑笑，“浩东，你帮我查查，ATM机器在金融行业使用情况，整理一份资料给我。”
“您说的是Automated Teller Machine（自动柜员机）？”黄浩东询问道。
“就是它！”卢灿点点头，“查查这种机器现在的功能是否完备，另外有没有银行业已经大范围使用？故障率如何？对了，我记得英国巴克莱银行是最早使用这种机器，如果可以的话，打点问问新加坡巴克莱银行的朋友，咨询一下。”
在向郭胜利建议之前，自己需要弄明白情况。
黄浩东的工作，与温碧璃的职责并不冲突，他负责银行内部事务的整理，而温碧璃更多的是负责卢家自有产业的联络与汇总。
上班还能处理其他产业的事情？
这不冲突。
郭胜利担任大华董事长兼任总裁，他还需要分神处理马来西亚郭家产业呢。
外间是开放式大厅大厅，温碧璃和黄浩东一人一张办公桌，卢灿的办公室在内间。
大华银行总部，除了监事会和董事会高高在上，还有四个委员会，与总经理管理层平级，但这四个委员会，更多的是安置大大小小股东的空闲职位。
总经理为首的经营管理层，下辖十六个主要部门，这才是一家银行的中间力量。
对外的八个部门，像信托、投资、存款、客户、国际、信贷等业务部门，又是一家银行中间力量的主要支柱。
卢家和郭家，联合掌控了大华银行超过百分之五十的股权，现在又是蜜月期，十六个部门中，卢家拿到了四席，不过，其中三席都是监管和内政管理类的职务。
会计部的总经理维克多.查理，是菲利普斯财务公司的前任财务总监；计统部的总经理闫维芳是菲利普斯财务公司的前任业务稽查；人事部的罗广田是菲利普斯公司的人事总监。
唯
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