关于发展壮大游艇会的会议结束第二天上午，宋建高就拿着一份文件大步地走进了卫婧的办公室。
“卫总，五星造船欺人太甚了。”宋建高的脸色非常的难看，看样子被气得不轻。
卫婧示意宋建高坐下，说道，“出什么事了？”
宋建高是从李麦身边下来的人，本来人就挺稳重的，不然李麦也不会委以重任，让他担任海洋旅游开发集团的人事总监。
把手里的文件递给卫婧，宋建高深深地呼出一口气，说，“卫总，我觉得有必要向主席，向董事局正式提出申请，成立游艇设计部。”
卫婧很快看完那份文件，也是一股怒火涌上来。与其说是一份协调书，不如说是上级单位给下级单位发的指示命令。
也就难怪宋建高被气成这样了。
更关键的是，五星造船的这份协调书的内容不是别的，正是希望把海洋旅游开发集团里面的游艇技术人员，抽掉一部分到五星造船里面去。
“你看看他们点名要的那几个人，都是老南开公司设计中心的骨干，他们想干什么？把我们海洋旅开的游艇设计能力一举灭掉？”宋建高怒气冲冲地说，“这件事情必须得向大老板报告了。咱们昨天才做出让步，不在游艇品牌上面和他们争夺。他们倒好，不但不领情，反手就来这么一下！”
卫婧沉思着，沉声说，“这个詹天琪想干什么！的确太过分了。”
之所以提到詹天琪，是因为五星造船在上轨道之前，是詹天琪兼任着一把手的，基本上五星造船的事务，都需要经过詹天琪的批准。
这份所谓的协调书，若是没有詹天琪的同意，五星造船人事部是绝对不会发来公函的。
同为枪团建设集团系统里的企业，人员的交流是非常正常的，手续也简单得很。集团总部在这方面有完善的规章制度和章程。
如果五星造船
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