了摆手拦住了他的话头道：“老王，你先听我把话说完。”
“我知道，像我们这种搞制造的厂里，最核心的部门，肯定是技术部门。但是想要让企业持续发展，其他部门也是要注入新鲜血液的啊。”
听了沐厂长的话，王有昌面色就有些汗颜。
他讪讪说道：“厂长，您说的我也明白。可是，我们技术科这边，人手真的不充裕呀……”
沐爱军闻言，目光就转到了赵国阳的身上，面露笑意说道：“这个问题，肯定还是交给国阳来给咱们解决。”
“说说吧，国阳，下一步，你准备怎么借着部门机构改革的东风，安排这批实习生呢？”
被沐厂长点了名，赵国阳就坐直了身子，想了想道：“沐厂长，对于这个问题我是这么看的。这一批实习生，人数还是不少，根据我的观察和了解，能力也还不错。”
“如果分配得宜的话，他们加入到各个部门之后，肯定是能起到立竿见影的效果。至于该怎么分配，我觉得应该和咱们部门机构的调整统筹结合起来考虑，不宜过早下结论。”
“毕竟，厂里的部门机构到底该如何调整，现在还没有一个确切方案嘛。”
“唔，这话说的在理！”沐爱军摩挲着下巴上的胡渣，大为认可的点头道。
赵国阳则矜持一笑，接着说道：“厂长，你看是不是这样，部门机构调整，咱们可以先让下面草拟个方案。”
“等方案出炉之后，几位领导再开会研究一下，具体的调整内容。这样，就算是言之有物，不会像现在这样，空口白话了……”
赵国阳的建议说出来之后，几个领导就都点头认可。
张志忠很是欣赏的看了赵国阳一眼说道：“国阳不错，脑子灵、反应快，真不错！不过，让谁负责草拟这个方案呢？技术科、销售科、还是采购科？好像都不太搭噶啊！”
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