千禧年上班第一天,林诚就卸任了总裁职务,将方德华提拔为代理总裁,以及提拔刘志平为常务副总裁、夏海军、方宏波、陈文奇为副总裁,并让方德华、孙德延两位老臣子进入林氏董事会。
林诚这一连串的大动作很是吸引眼球,并在集团上下引起巨大的热议,不过热议归热议,争议却不是很大,毕竟林诚早就当惯了甩手掌柜,集团上下对方德华要比林诚熟悉多了。
在林氏集团,林诚往往被视为精神领袖,象征意义更多一些;而方德华,才是实实在在带领大家一起干活的人。
所以,集团上下虽然对于方德华升任集团总裁并进入董事会感到意外,但并不排斥。
他们认为方德华成为集团总裁是迟早之事,只是没想到那么快到来罢了。
至于刘志平、夏海军、方宏波、陈文奇等人的再进一步,员工们同样接受,毕竟这些升职的高管都是从集团内部升迁上来的,并不像以往那样从外部招聘进来,看到这些老人的升迁,反倒让大家的士气更为充足了,认为留在林氏集团是有非常大的发展余地的。
除了高管的人事调整之外,集团的结构调整也很是吸引了员工们的注意力,华南、华东等七个大区的设立,无疑使得集团内部管理权责更加分明了,大家都普遍持欢迎的态度。
只是没有人注意到的是,随着七个大区的建立,监察部、内卫部的大区分部亦随着建立了,被誉为厂卫二人组的方成健、张小宝的手无疑伸得更长。
厂卫权力的扩大,对于某些人来说,这可不是好消息;可对林诚来说,却是十分必要的。
集团总裁职务可以放弃,可是集团监事权林诚却绝不会放弃,林诚之所以当甩手掌柜当得如此happy,最大的依仗便是厂卫二人组掌管下的监察部、内卫部,这两个部门才是林诚最为重视的部门。
放弃了总裁职务,意味着林诚
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