过完小年，离大年也就没几日了，虽然最近林氏集团状况连连，让林诚忙的焦头烂额，但随着春节脚步的临近，所有工作都开始进入收尾阶段。
二月十四日，西方情人节，同时也是农历二十九，林氏集团年假前的最后一个工作日，集团高层纷纷来到林诚办公室，向林城拜个早年，顺便跟林诚道个别。
每个高层过来，林诚都只是跟对方寒暄几句，并没有多留对方，直到人力部总监张碧华来了之后，林诚才打开话匣子，跟她一连提了好几个要求。
一直以来，由于林氏集团发展的速度太快，管理层方面一直非常缺人，林诚就算想挖人，但受限于前世商业知识的短缺，除了听说过一些知名企业的创始人、CEO外，都不知道该挖谁。
而且林氏集团是直到去年才彻底打响了名头，之前挖人都没什么底气，对精英人才的吸引力有限。
不过林氏年会之后，情形又大不相同了，拜最近一段时间媒体对林氏集团连番累牍的负面报道所赐，林氏集团因祸得福，知名度反而大涨起来。
林诚在年会上烧的四亿人民币没有白烧，除了证明林氏集团完全没有所谓的危机外，还令得前段时间因为媒体带节奏而暴跌的林氏控股股票急剧回升，一下就把林氏年会上烧掉的钱十倍、百倍赚回来。
此外，林氏集团更因四亿妄为的名声而响彻华夏大地，内地、台港澳以及海龟职场精英们都开始把目光投向林氏集团，知道粤东有一家实力、资金、规模特别雄厚的超大型企业。
更难得的是，这家企业对待自己的员工特别大方，年会上那一座座连绵不绝的现金山，成了林氏集团有钱任性的最好注脚。
林氏集团对待普通的员工尚且如此阔绰，那么对待有能力的精英人才，应该会更加大方吧。
这是林氏年会后许多精英人才心中隐隐的想法，这说明林氏集团对精英人
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