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第六三九章 保护伞公司组织架构(2 / 4)

如今这件导致我国大学生对美帝由爱生恨的事件还没有发生,已经发生的宝海危机真相又被牢牢掩盖了起来,所以黎慕真、王思雨、张静香对美帝如此崇敬向往也就不奇怪了。

林诚感觉未来还是得让自己的女人多去世界走走看看,多增长一下见识见闻,打破她们对美帝的美好幻想。

言归正传,眼界比较宽广的黎慕真激动了一阵之后,皱眉说道:“要开武装军事公司,最重要的还是要有足够的武装人员,如果是我国的退伍兵员,他们跟我们同文同种同出身,可能还会保持足够的忠诚,可是其他白人、黑人乃至华裔,怎么才能保证他们对我们的忠心呢?”

林诚想了想,道:“绝对的忠心是不存在的,真正能让人放心的是大家拥有共同的利益,所以我们只能开出比其他安保公司更高的价格,才能招揽到更多的退伍兵员。”

说到这,林诚脑袋突然灵光一现,想起了古代的斯巴达克战士,他们培养的童军所向无敌,其养军模式无疑很值得林诚借鉴。

于是他又道:“我们可以在全世界挑选被人遗弃的孤儿,将他们组织起来,从小就接受洗脑教育,令得他们对我林家无比的忠诚,可以为我们林家赴汤蹈火,上刀山下火海也不会皱眉头。”

脑洞一打开,林诚的想法就如同天马行空一般,他又想到了后世玄幻小说里内门弟子、外门弟子、杂役弟子的等级划分,接着说道:“接受培训的孩子们,按照天赋、能力、忠诚度等各种综合因素考核,可划分为黄金战士、白银战士、青铜战士以及候补战士四个级别。

候补战士就是武装公司的外围成员,只接受一些简单的特工及搏击训练,离开军事基地之后,他们会散布在全世界主要的大中城市,我们召唤他们的时候他们就化身为战士为我们执行任务,没有召唤的时候他们就会跟普通人一样结婚生子、组建家庭,乃至生老病死。

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