把举办林氏集团全国巡回专场招聘会的章程定下来后，林诚马上召集人手，围绕着招聘会事宜忙碌开来。
粤东电视台、花城电视台，乃至鹏程电视台、佛水电视台等地方电视台都打起了林氏集团招聘集团副总裁以及一大批副总的广告。
林氏集团要召开专场招聘会的事宜更是牵动着即将面临自主择业的广大应届大学毕业生的心。
专场招聘会的电视广告如火如荼的播放着，发送到林氏集团总部的简历一下如同雪片一般飞来，尤其是林氏集团副总的高层岗位，短短一个星期便有数百位职业经理人发来简历。
不过最引人瞩目的还是林氏集团副总裁的招聘，林氏集团为了打响名气，更是打出了百万年薪的招牌，引得无数企业的职业经理人蠢蠢欲动，想要去林氏集团一试身手。
为了优中选优，张碧霞带领人力资源部的员工天天加班看简历，一下就砍掉了五六百份简历，只留下八十人参加高层岗位的应聘，这八十人将争夺二十个副总级别的岗位。
林诚则是令张碧霞把应聘副总的人员名单交上来，不管是被筛选出去的还是即将参加面试的，所有人的名字他都要看一遍。
林诚有着过目不忘的金手指，他想从这六七百个名字中找到漏网之鱼，最好能发现前世熟悉的大拿名字。
结果还真被他发现了一条大鱼，那就是前世恒大集团的总裁夏海军居然也在被淘汰简历的名单中，此时他只是恒大公司销售部的一名副经理，却艺高人胆大的想要应聘大福地产公司的副总经理，自然被眼高于顶的人力部职员给PASS掉了。
恒大公司是在去年才建立起来的，跟现在如日中天的大福地产公司相比简直跟杂草一般，而且夏海军此时的职位只不过是个小小的副经理，哪里会被天天看总经理、副总、经理简历都快看吐了的员工放在眼里？！
员工们不知道
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