的花名册，要进行一个新的管理制度考核，你们负责传达下去。”他在起床之前，想着这些损公肥私的蛀虫，一定要想办法遏制这个行为，所以干脆要了名单，然后做新规定。
“首先，收购原石还有宝石和入库的工作我来自己负责，而此部门的张山，王力，还有李晓华…这四人负责宝石的入库和登记，如果下一层的管理者进行核对的时候少了一颗，四个人一起赔，赔完了负责人开除。”
“啊！竟然这样…”
“同样的情况，仓库管理的这四个人，如果下一层的领导来取货的时候发现少了对不上账，你们也是负责人开除，丢的东西要分赔，至于设计师设计完了宝石的草图之后然后才能申请去仓库拿宝石，如果弄丢了一颗也是这个办公室一起赔…”
众人全都目瞪口呆，常旭这一招狠啊，分层管理，哪一层丢了就哪一层的人负责，每一个星期核对一次珠宝的数量，要是少了一颗看是哪个部门，就要一起倒霉了。
梅静雨说道：“你们也不用觉得委屈，我决定如果宝石数量没有问题，每个季度会给员工增加百分之十的奖金。如果丢了，奖金全扣！”
这百分之十可就是将近一万块的将近，这些员工怎么可能不高兴，常旭给她竖起了一下大拇指，胡萝卜加大棒，好主意。
以往的宝石会被偷窃是因为领导说了算，有知道数量不对，甚至都知道偷走宝石的人是谁，可是上一层的人都不发话，他们也不敢多说，反正也不是拿走他们的钱，自然不会多管。
而现在常旭把混乱成一锅粥的整体分裂成不同的部门，关系到每一个人的饭碗和奖金，谁也不会答应你占了便宜，我却要被扣钱的事情，只有那些捡便宜的高兴不起来了。
常旭道；“除此之外，广告部和市场营销部门的设计草图和方案，绝对不准单独部门经理一个人就可以看。所有的资料室要加一把锁，要是在部
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