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第38章 招人(3 / 4)

是一个好消息。

所以,招助手有风险。长期一起工作,陈陌的设计理念必然影响这名助手,如果这个助手开窍了,自立门户,那对陈陌而言等于是给自己培养了一个竞争对手。

陈陌有点纠结。

不过,考虑再三,他还是决定招一个助手。

毕竟他以后还要研发大型游戏,怎么都不可能自己独立完成,这一步早晚都要走出去。

当然,这个助手必须严格按照自己的要求来筛选,宁可不要,也不能招错。

陈陌考虑了一下,大致心里有数了,打开电脑发了一条长微博。

“招聘:游戏体验店前台一名,要求性别女,五官端正,工作态度认真,对游戏行业有基本了解。”

“招聘:游戏设计师助手一名,性别不限,要求对游戏行业有充分认识,有敬业精神,工作态度认真。”

“应聘者需准备以下材料:1.个人简历,2.《植物大战僵尸》游戏鉴赏,3.任选市面的一款手游鉴赏,4.对于游戏行业未来前景的展望。”

“以资料请发送至我的设计师邮箱,通过考核者会邮件回复安排面试。”

写完了长微博,陈陌读了一下,感觉没什么大问题,点击发送。

陈陌的微博现在也有将近十万粉丝了,这里面基本都是喜爱《植物大战僵尸》的玩家和游戏业内人士,看到这条长微博之后都很惊讶,纷纷转发。

“这可是好机会,帮转。”

“好想去,可是我还没毕业,帮转。”

“《植物大战僵尸》的设计师哎,去了肯定能学到东西,帮转。”

“想去!我这去写游戏鉴赏了!”

很快,陈陌的这条微博被不断地转发,许多人都表现出了想来的意向。

当然,这里面想做助手的人较多,想做前台的寥寥无几。

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