技内部报名参加半永久性月球居民筛选，还是制订了一些必须符合的硬性条件，在员工报名的时候，只要有一条不符合，马上就会被淘汰出局，也不用奢望伪造符合的条件。谷超科技对每一位员工入职时候的登记都有严格的要求，必须真实，如果有伪造，一经查出，马上开除。这些当初登记的信息都是有备份的，员工再次报名的时候，都会和数据库中的数据进行比对，如果有相左的地方，就需要解释清楚了，解释不清楚，就准备办理离职手续吧，没有任何通融的余地。
很多各方面条件都很符合，但是就因为一两条条件不符合的员工，只能看着半永久性月球居民的报名页面，望洋兴叹了，差一点也就差一点，那意思就是如果这一点能够弥补上，他们铁定就能够成为首批半永久性月球居民了一样。
除了极少部分外，大部分谷超科技的员工都希望能够成为半永久性月球居民，除了这是一件听起来很浪漫，很科幻，很有情怀的事情外，一个更重要的原因，就是因为一旦成为半永久性月球居民，那可能获得的实际好处就太多了。
总公司那边已经有消息流露出来，大老板谷雨已经让人事部门研究半永久性月球居民的待遇问题了，第一批半永久性月球居民的待遇起步价都是百万华夏币一年，然后根据在半永久性月球居民的表现，还有高额的绩效奖金，此外，还可以免费接受培训，将来到了月球上之后，每个月还有定额的免费的各种药剂，服用，将来返回地球后，在谷超科技及其各个子公司工作的时候，都会有享受优先提拔的权利。
反正零零总总一大堆，全都是看得见、摸得着的好处。谷超科技虽然一向优待员工，薪酬待遇基本上都是同行业的领先水平，但是能够达到百万年薪的还是少数，大部分人都是拿着一年几万，最多十几万的年薪，突然，有可能拿到百万年薪，又有几个能够不心动？
于是，谷超科技名下几乎所有符合
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