第0436章没当外人
谷雨为了确保他走之后,BX国这边不会出现什么大的乱子,可谓是煞费苦心。他除了让徐小青他们几个相互制衡之外,还设计了一系列的预防措施。
对徐小青他们,谷雨充分的放权,并且给予他们与他们职位相匹配的高薪,而且还向他们公布了积分及其兑换制度,徐小青和里昂潘是知道有这么一项激励制度的,只是里昂潘只是知道其中的一部分,不是很完全。而吴俊泉还有卡希尔则是头一次听说有这么一个东西的存在。至于十二生肖将,他们都是生化人,要积分也没有用,他们有什么需要,谷雨什么时候不是第一时间给他们最好的。
整个积分制度要是印刷成册的话,其厚度不会比牛津字典薄多少,里面非常详细地列举了每个人从事某项工作之后可以得到多少积分,几乎是穷尽了各种可能性。在如何获得积分的后面,则是兑换目录,上面也是有数万种琳琅满目的奖品。
比起上次给盖茨先生他们看得那份兑换手册,这次的兑换手册更加的详尽,种类更加的丰富,可以说是涵盖了一个人从出生到死亡可能遇到的所有需要,都可以在这里找到。
举个很简单的例子,华夏人普遍把买房子视为人生中的头等大事,如果你在谷雨手下做事,只要你贡献足够,哪怕你想要紧邻天安门的四合院,或者是到南极和企鹅为伴,都是可以的。甚至你如果贡献足够多,还可以安排自己的子女到谷雨身边,让谷雨亲自带他,培养他。
看到这样一份兑换手册,即便是徐小青也是激动不已。她在这个兑换手册上找到了很多她感兴趣的东西,她是一个喜欢刺激,喜欢挑战的人,尤其是向往着能够飞向太空,她这次就发现只要她有足够的积分,完全可以要求公司帮着她联系M国或者E国的航天局,进行一次商业航天飞行。
如今她虽然在谷雨这里拿到的年薪不少,但是想凭借这个
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