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第736章 雏田餐饮集团(2 / 3)

***再不然,就去东南亚,东亚,以及其他地方引进外来新娘;另一方面是有钱人家的男子,却在为女人多而忙不过来,想方设法和绞尽脑汁的找借口来摆脱其纠缠。哪怕前者费劲千辛万苦,好不容易娶到一个本国老婆,不是长得不如意,就是那一些因为没有成功搏出位,被有钱人玩儿腻味所甩掉的女人,从而成为了接盘侠。

在接盘上面,穷d丝也是很犹豫的。不接,****夜夜地朝思暮想心中那一个女神。接下,又获得喜当爹成就。即便不是那么惨,也会是好不到那里去,毕竟当牛做马,洗衣带娃,赚钱养家等等是一件还都不能少。

最后的结果就是,本国女性在是否结婚上面存在绝对不妥协的一点,就是要求男性年收入不能低于400万日元。这是一个什么实际概念,便是占据本国非正式员工4成人的年收入也就200万日元左右。

最可怕的还不在于这一点,即便是剩下六成的正式员工,也有相当大的比例是年收入在200万日元徘徊到低于400万日元的这一个中间段上面。以akb48第一任总监督高桥南的话曾经说过,只要有年收入800万日元以上的男人,她就可以考虑嫁给对方。

800万日元年收入以上这一个段是什么实际概念?那便是本国的年轻精英人士。除非你是东京大学,京都大学,早稻田大学等这样的名校毕业,才会有可能在工作几年后拿到那一个段位上面去。若是不然,你就别想了。当然,不排除你买彩票,赌马,有一个有钱的好爸爸......中大奖。

对于一般白领等大多数普通人而言,能够顺顺利利地干到65岁退休,继而领取养老金就算是阿弥陀佛,毕竟一路走来还是算相当的顺畅了。不少人过了四十岁的样子,便会因为种种理由被公司降薪一半,继而给发配。

致使很多人一旦过了三十五岁之后,危机感骤然上升,毕竟再找工作就相当艰难了。哪怕找

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