第632章 任人唯亲（1 / 3）

关西电视台人力资源部的员工们在看应征者简历的时候，第一眼看去的地方就是对方的本籍一栏，也就是籍贯。他们之所以会如此，便是在于日本人参加大企业就职活动，须在申请书上添上本籍，而每一个求职者的本籍是可以精确到村。因此，只要看求职者本籍，企业就能判断出申请人是不是部落民。这一经发现求职者是部落民的后裔就会被直接筛选出去。

为了保护部落民的权益，日本政府采取容许部落民更改户籍记载的措施，更是在这几年有把表格上的本籍栏取消。可是，这不妨碍企业通过其他方式审查“嫌疑人”的背景。毕竟，在1975年，一家部落民权益组织发现一份长达330页的《部落地名总鉴》，记载着日本部落民的姓名与地址，目的是为排除部落民求职。

这本书是通过秘密获取部落民户籍资料后出版，前前后后被发现有十来个版本。由于不能大量印刷，公开出售，书的价格很高，但许多大企业都拥有此书，以便在录用新人时排除部落民，从而致使在大企业当中做人力资源工作的员工是务必要熟记书上的内容。

即便是有部落民添补虚假信息得以蒙混过关，也就埋下了会在今后付出更加惨痛的代价。这一旦被大企业发现，不但会被辞退，而且还会被找出各种理由来要求进行巨额赔偿。不仅如此，还会对此人今后的信誉蒙上巨大的污点，从而导致银行贷款，再就业什么的，都会受到终生的负面影响。

就正如那一句至理名言的真实写照，法官判了我一年，而社会判了我这一辈子的无期徒刑。毕竟，日本人的信誉一旦破产，就难以再找到像样子的工作了。在大家的眼中和心目中，就成为了一个完全不值得信赖的家伙。

所以，当井上和彦的那一份简历被他们当中的一人看见之后，也就注定了会把它归入到被淘汰的队伍当中去。接下来，他们才会去看求职者毕业的大学，专业，姓名等等。