内人士通常都不会知道他们的存在。
向子荣是如此，他的朋友也是如此。
向子荣已经有很久没和这个朋友联系了。这次他的朋友来沪市出差，他出来是为了昔日的情谊。
不过向子荣的朋友似乎是带着目的来的，劝了几次酒，但向子荣都没有喝。他只好放弃先让向子荣脑子发热再游说的想法，说：“子荣，我们当时那一批人，你的技术能力是最出众的，组织能力也是最强的。在网络安全方面的，你的能力在圈子网也已经得到体现。不过我总觉得你还能做得更好。”
向子荣听他这话，笑着说：“你现在在哪里上班？”
他朋友说：“就知道你会明白我的意思。”
他顿了一下，说：“我现在在奇虎公司工作。”
向子荣笑了笑，说：“我在圈子网工作很舒心。暂时没想过换工作。”
他朋友却没有放弃，劝说：“虽然在圈子网你做的也是网络完全工作，但是盯着一个公司，根本没办法完全展现你的能力。我们奇虎正在筹备开发一款杀毒软件，我觉得你完全可以担当它的首席工程师。我们老板周先生曾经在我们面前多次提到你，话语之间多有赞赏。如果你有兴趣，我回去向我们老板汇报。”
向子荣听完这话，明白对方未必真的是来出差，大概是想来挖自己的。这样的行为在互联网行业很常见的恶性竞争手段。将别人的高层挖走之后，在补强自己的同时还削弱了别人。
这种做法在互联网企业来说，作用比其它行业更明显。
向子荣的年纪不大，现在才三十五岁不到。应当说还是处于最雄心勃勃的年龄段。他不得不说，咋听到这个邀约，他还是心动了一下的。
但是也仅仅是如此！
开发一个杀毒软件，和所有的黑客和所有病毒作斗争，那确实能让他更有成就感。但圈子网的氛围让他舍不得
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