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第三二五章 论如何压榨安迪·鲁宾的价值(3 / 5)

圈子网必须要比现在更加强大。而原有的客户端已经不适应需要。圈子网需要一个用户更加喜欢的客户端,简洁、便捷、功能齐全和美观的客户端。只有这样才能黏着现有用户和吸引更多的用户。

“圈子网集团是一家互联网企业,它的发展是由更多用户使用为动力,而圈子网需要更多的用户。”

安迪·鲁宾说:“OK,我现在相信我和沈之间是误会。我会向他道歉。但是我依然不愿意成为新客户端的负责人。而且我希望新客户端的开发人员,不要从安卓开发团队中抽调。”

对于他这个要求,唐浩泽考虑了一下,说:“对不起,安迪。我不能答应你这个要求。”

安迪·鲁宾大声说:“唐,你知道抽调十六个人对安卓开发意味着什么吗?是停顿!”

“安迪,你稍安勿躁!”唐浩泽安抚了他一句。“你在圈子网已经一年了,对研发部的人员感觉如何?”

“新员工还相当稚嫩,老员工思维固化。但是这些可以调【2】教。”

唐浩泽点头说:“这就是问题所在。中国和美国不一样。美国有大量优秀的软件工程师。中国也有,但是数量不多。圈子网的工程师,还在培养阶段。我知道沈计划在你的团队抽调的人,肯定是最好的。那肯定也是圈子网最好的一批人。除了这一批人之前,圈子网没办法用其他人在短时间内开发出一款让人满意的客户端。

“你瞧,我们赶时间,但是能解决这个问题的人不多。这才是问题的关键所在。所以沈是迫不得已!就像我们愿意给你在安卓开发团队中更大的自主权力,我也给了沈合适的权力。我不能干涉他的工作。”

“可是他的决定干涉了我的工作。”

“那么安迪,安卓即便是现在开发出来了,在一年内,圈子昂是没有能力进行推广的。现在圈子网的资金和资源,都不足以让我们用最好的方式对这个软件

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