的部门。我希望这个部门能置于行政部下面，并且由你亲自负责。”
袁总是一个四十来岁的中年人，是通过香江的猎头公司找到的京城人。他在高新科技企业管理方面的经验经验相当丰富。所以唐浩泽愿意给他2.7%的股份期权，邀请他担任圈子网公司的行政总监。
袁总听了唐浩泽的话，相当赞同说：“我听说IBM那样的企业，有一个专门的社会调查部。那样的部门据说就是因为他们的产品开发周期会很长，才特地设立的。那个部门主要工作，就是在全世界各地进行调查探访，判断未来十年内人们希望得到什么性能的电脑，以便为他们的研发提供依据。我们公司如果想要保证在行业内领先，成立那样的部门确实非常必要。我会重点关注这个部门。”
唐浩泽朝他点点头，说：“我建议你可以找一些互联方面的极客，还有一些优秀的科幻作者。他们的想象力，比普通人更加发散。也许他们会给我们提供更多的创意。”
“好。我会和人事部进行沟通。”
唐浩泽又看向沈亦：“沈总，我们的新的智能程序进展怎么样了？”
他知道在现有的条件下，那样的智能程序不可能很快做出来。但他还是忍不住要问一下。
“进展不太顺利。它的超前的功能，现在的PC硬件还无法支持。”
“计算机的技术发展很快，我们不能等计算机硬件支持了才去研发。这个项目，公司在资金上会全力支持。你不用顾虑其他。”
唐浩泽一意孤行要技术开发部研发新的智能软件，还特地投资两千多万组建了一个实验是，每个月投入数百万进行研究。这个项目让公司所有人都不理解。
如果不是因为唐浩泽有对公司的绝对控股权，他那样固执恐怕早已经被人推下下台了。
沈亦确是有些明白唐浩泽的意图。他点头说：“明白！”
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