，结果新增一千家，甚至有些可能是没有接到联系就加入的。
看到电脑开启了，唐浩泽登陆了自己在圈子网的管理帐号，登入后台。他一边看着数据一边问：“企业的认证和网页的检查工作能跟得上吗？需不需要增加人手？”
“每天新增的企业不算多，能跟的上。对了，程序员和美工我已经面试到几个人了。明天让他们来公司一趟？”
唐浩泽知道沈亦是想让自己的也面试一次。不过他对技术不懂，而且他之前说过这个交给沈亦负责的。他自然不会出尔反尔。
他说：“你觉得可以，那就让他们尽快上班吧。”
“行，我这就给他们联系，让他们明天来上班。策划我还在找人。”
唐浩泽看着数据，发现实名认证的用户数量相对总的用户数量比例还很少，说：“明天我得找秦老师问问，学生数据能不能给我们。”他又点开另外一想数据，问。“我这些天都没多少时间上网。51JOB的网上招聘会效果如何？”
“不太清楚，他们给出的数据，主要是每天新增多少个招聘岗位，有多少新增人新投了简历。获得面试和面试成功的数据没有。”
沈亦想了一下又说：“大概他们也没打算统计那样的数据。我倒是有了一个灵感，也许我们可以在招聘岗位上做一个统计，比如每一个岗位有多少人竞争，竞争者的条件分类统计这样的信息，可以求职者知道自己在这个岗位上的竞争力。”
唐浩泽眼睛从数据中移开，笑着说：“这个想法很不错。不过那样的数据会对客户端产生影响吗？”
“不会，这个数据有我们的服务器内生成，制作成一个超级链接。不点开就不需要多少流量。”
沈亦说：“我现在正在设计一个数据生成软件。可以将竞争同一个职位的求职者的学历、专业、经验都分门别类列出来。以学历为主参数。”
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