卓川刚走进公司大门，有别于平时的安静，一阵吵杂声就传来。
“没想到咱们老总真是牛，居然能在《自然》杂志上发表论文”一个员工正在浏览着《自然》杂志的官方网页，上面正以硕大的标题，展示着卓川的论文题目。
“这下我们可不用担心公司会坚持不下去了，说实在的，这么高的工资待遇，我原本以为，老板再有钱也烧不了几个月，现在好了，老板有这本事，还怕没资金进来？”另一个员工抬头说着。
“好了好了，陈经理只是让大家看看，看完了都赶紧忙正事，老板来了”一位组长眼尖，看到了卓川的进来，忙说道。
卓川见状笑笑，员工的声音大都是充满了自豪和庆幸，这就是高待遇的好处了，为了能维持这种待遇，员工会发自内心地想将公司维持下去，期盼公司的每一个好消息，尤其是一线的员工。
卓川穿过办公区，来到自己的总经理办公室。
刚坐下不到五分钟，手机就响了。
“卓老弟可真是不够意思啊，之前在我们医院做实验时，有大夫就问你这软件预测判断病人生理状况变化的原理，你一直不说个详细，原来都藏在这儿啊，不声不响，就在《自然》杂志上发表了论文”手机对面的是市立肿|瘤|专科医院的周院长，虽然语气里是责怪，但卓川一下就听出对方并未真的生气。
“实在不好意思了，我是太小心了点，您怎么这么快就知道消息的？”卓川道了一声歉，却又疑惑了，公司员工会知道，是商务部的陈正乾经理，在公司内部网站上发布了消息，又布置了庆典，这周院长又从那里得到的第一消息。
《自然》杂志固然名气大，但文章只是刚刚刊登出来，除非事先知道消息的，只有长期关注这杂志的，才能第一时间从官网上得到信息。
“哦，我是刚刚上班时，例行登录一个专业医生论坛时，有一个
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