心就想在剩下的生命里，抓住机会，将青山村发展的更好，摆脱之前那种贫穷困苦的局面。
“不耽误时间，进入正题吧。”
张向荣抽了一口旱烟，“根据上次的会议决议，这几天钱会计加班加点，制定出了贡献点机制的方案，大家都先看一看有没有问题。”
说着，老人家给了钱会计一个眼神。
钱会计心领神会，将打印好的方案，给每个人都发了一份。
赵大宝拿到方案，随手打开看起来。
方案列的很详细，包括方案名称，方案介绍，方案目的，方案实施……各方面的问题考量，钱会计都写进去了，可以说相当的完备。
赵大宝又着重看了一下介绍与实施，发现与他上次提的建议，基本上是相符的。
“我觉得可以。”一个村干部看完之后说道。
“嗯，挺详细的，可以一试。”又一个村干部发言。
“大体上没问题，但这个贡献点计算公式，以及贡献点兑换资源，这两个方面可能需要着重商讨一下。”一个村干部看的比较精细，提出了这套贡献点机制最核心的问题。
听到这，赵大宝也放下资料，沉吟片刻，说道：“我同意这个观点，我刚才看了一下，钱会计的贡献点获取方式，主要还是募捐，以及一些日常任务，这个我觉得没有问题。”
“但是，在青山村发展的不同时期，贡献点的获取应该是不一样的，比如现在咱们青山村还很穷很落后，如果村民愿意在这个时候募捐一百元，那就可以得到一个贡献点。”
“可等到以后青山村的财政很不错的时候，已经有能力不需要村民们募捐来筹款建设村庄了，那别说一百，就是一千元，也不一定能获得一个贡献点。”
“与之相应的，贡献点兑换资源也是如此，刚开始的时候，贡献点兑换稀有资源少，但到后期一些稀有资
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