经理，你说了这么多，无非是想告诉我这家公司不行了让我打退堂鼓，或者好一点的如果我还愿意留下来，那起码是有心理准备的，也能坚持更久一点是吧？”
“对于我来说，现在刚进社会，没有半点底子，即使外面再多再好的机会，可是也得人家要我啊，就好像我也知道老兵集团的董事长那位置多好，我也想去当当，可是也得我够那个资格人家肯要我对不对？所以我得先找个地方攒点经验值。你们缺人我缺经验，这不是正好吗？当然，郑经理你尽管放心，我就算是把这里当做平台和跳板，至少在这期间我会发挥出我的努力去做好事情，不然的话这个经验值就毫无价值，说出去现在的这个叫全卫的安保公司，可并没有多少的含金量，所以我得拿实际行动做出成绩来才行，我说的没错吧？”
“还有，来了以后我现在很想多了解一下这家公司。比如说像郑经理你，虽然你自己说你年纪大了已经跟这家公司捆绑到了一起，不可能有别的出路和选择，但是实际上在我看来并不是如此。”
“你的年龄，以及你在这家安保公司的经历，都意味着你有充足的经验，还有你刚才面对所有人员的一个态度和管理模式都能证明你是有能力的人，任何一行都需要有经验有能力的人才，尤其东海这么繁华的一个城市，安保市场的需求不断扩张和发展，对于像你这样的人来说，早该有无数人想挖你过去了，你不会是没有机会，而且去到任何一个别的公司，我相信都会比这里发展更好，有更多的利益，只是你自己没有选择这些所谓的机会罢了。”
“尤其是这么多年来哪怕是在所有人眼里这家公司都是没有希望了，你自己也知道没有多少改变的可能，可你依然选择坚守，这在我看来就是最大的一个优点，忠诚，这也是一个企业需要的人才最首要的一个优点。说实话，能力这些的都可以培养，可是忠诚、持之以恒的坚定信念这些的品性却是非常难以培养的。就
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