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第538章 加薪和工作交接(1 / 8)

地球是复杂的,世界是复杂的,社会是复杂的,人心就更是复杂的。

媒体可没有想象中的简单。

媒体的工作说起来,是把采访到的新闻,刊登在所拥有的平台上,但为了业绩、为了销量,他们会使用各种方法,其中一项最简单、最没有风险的,就是夸大报道内容。

有句俗话说的好,说谎话要‘九分真、一分假’,放在媒体身上非常适用,他们做了采访,得到了新闻消息,随后整理的过程中,就把内容夸大一些,谁也说不出来什么,因为事情真实发生了,即便闹到了法-院,他们也没有报道虚假新闻,最多只是措词上‘疏忽’了一些,但文字内容从没有百分百精准的。

另外,他们也会进行各种分析。

‘分析’,灵活性就更高了,因为是带有个人色彩的分析,分析人员会在报道下方署名,就完全是个人情感角度的报道,等于游走于法-律的界限上,即便内容有虚假,也只是个人问题,媒体平台可以轻松脱身而出。

这就是媒体行业的灵活性。

马克西-罗德里格斯接受采访,谈的是‘和张扬不熟悉’、‘不了解’,因为和弗雷德里克接触多一些,他就赞扬了弗雷德里克。

本来事情也没什么,可到了媒体的嘴里,立刻就变成,“张扬并不亲近马克西。”

“弗雷德里克是个出色的教练,他给球员留下比张扬更深刻的印象。”

随后的分析就更‘深入’了,媒体谈到说,“米尔沃尔的备战训练,似乎和主教练张扬无关,完全是助理教练的工作,新来的球员马克西,每天坚持努力训练,都没有过张扬几次。”

“米尔沃尔的备战优秀,助理教练弗雷德里克起到了巨大的作用。”

这只是最初西班牙《阿斯报》的报道。

之后其他媒体转载报道,也开始进行各种各样的分析,话语和口

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