比如说‘你是怎么想，这么年轻就当教练的’，‘你有考取教练资格证的打算吗’，‘如果离开米尔沃尔，你觉得自己还能找到一份教练工作吗’。
这些问题都让张杨眉头直皱。
他忽然发现英国媒体，不仅仅善于炒作年轻球员，也喜欢为难年轻教练，尤其是为难，他这样一个来自中国的年轻教练。
“他们或许是嫉妒我，这么年轻就当主教练？还是不能接受？希望看到我带着失败离开？”
“或者，他们认为，中国人当不好教练？”
张扬一边应对着记者的提问，一边在心里仔细的琢磨着。
他得到了两个结论—
第一，大部分记者不相信一个二十出头的中国年轻人，会有能力做好职业球队主教练工作。
第二，一小部分记者没有这么想，他们只是出于不愿意相信的‘嫉妒’。
前面一点的关键，不在于‘年轻’，而在于出自‘中国’，如果他是个英格兰人，或许这些记者们根本不会去针对，而是进行大肆吹捧一番，然后给予球迷十足信心的强调说，“英格兰未来四十年，不会缺少出色的足球教练”。
后面则纯粹是不愿意相信。
那就像是前世在新闻上，看到‘00后年轻人进行创业’，并担任公司CEO，当一个年纪小一些的人，看到后大概会觉得很振奋，近而联想到自己的身上，同龄人都当了CEO，自己以后也会出类拔萃吧？
年纪大一些人，就不太愿意相信了。
即便这个00后已经取得一些成功，可又能怎么样呢？他是真有本事吗？他是真有能力吗？一个还在校园里的学生，就应该去好好学习，怎么不务正业的去创业呢？
当出现不好的新闻，各种抨击、质疑就接踵而来。
他的情况很类似。
张扬思考这些的同时，
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