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第39章 保障合同(4 / 5)

说了你一早上,我赌你上午回来,埃比尼泽并不相信,显然是我赢了,或许也是米尔沃尔赢了。”

张扬听着。

格利戈里说完拿出一份合约,递给了张扬,“你可以先看看这个。”

“工作协议?”张扬扫了一眼。

“这是埃比尼泽帮忙准备,他是这方面的专家。”

格利戈里解释了一句,就听埃比尼泽说道,“这是我和格利戈里商谈的结果,如果你对哪个条款不满意可以说出来,我们可以继续商量。”

两人说完都看着张扬。

张扬则耐心的看起手里的文件,他其实有些意外,没想到对方直接拿出工作协议。

协议上大部分内容都是英国基本劳工合约条款,最主要的还是几个部分--薪水、签订年限、工作内容规定以及保障条款。

张扬首先看到的是工作内容规定,上面说的和格利戈里许诺的差不多,只是让他帮助指导比赛,在比赛中提出一些建议,而他的职位标明是‘比赛指导员’,而不是笼统的‘助理教练’,其中的区别还是很大的。

助理教练是一家俱乐部教练组的正式人员,需要负责很多的工作;‘比赛指导员’大概是格利戈里想出来的,职位的名称也说明只是负责比赛。

接下来是薪水和签订年限。

协议上标明的周薪一千五百镑,签订年限为三年,周薪其实并不高,只超过伦敦的普通白领,但对比工作自由度来说,薪水程度绝对可以接受。

之后是保障条款。

这是张扬最看重的。

按照英国的《劳动法》,擅自裁员要承受法律责任,有‘劳工协会’做后盾,企业裁员的赔偿力度也很大,但一般来说也只是根据工作年限,适当赔偿几个月的薪水,像是张扬这样的‘外籍人员’,保障力度就很小了。

格利戈里承诺给他一份保障合

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