安发展壮大到现在，什么借鉴都没有，所有一切都是摸着石头过河。
一种刚刚建立起来的制度和模式，并不是一个人想改变能改变得了的。
抱着这种想法在军校过了五天后，第二天刚到方便面厂，经济部李部长找了过来！
“首长好！”王平赶紧敬礼问好！
“外面这么冷，您怎么来了？”
李部长开门见山回答：“有件大事交给你来办理！”
“跟你说任务之前，你先看看这个……”说完，李部长把一踏资料递给王平。
翻来封面，技术改革奖励办法几个字一下子出现在王平眼睛里。
迅速看完整个资料后，王平心里忍不住感慨，首长是首长，自己一个简单提议，才几天时间，到了首长手里变成这么详细的件。
现在件都出来了，距离执行肯定不远。
想到这里，王平两眼放光追问道：“首长，统帅部决定执行这里面的方案和办法了！”
“哪里有那么容易……”李部长摇头苦笑道。
既然没有同意，那这些件是一堆废纸，根本没有必要给自己看。但是，李部长不仅送过来了，而且还是自己专程跑过来。
想到这里，王平脸直接露出了充满疑惑的不解表情。
在这时，李部长话锋一转继续说道：“不过，经过副统帅的再三争取，统帅同意拿出一个地方进行试点，先看看效果如何。而这个试点工厂是你负责的方便面厂，我给你这些件，是想让你这个意见提出者看看，还有没有什么需要补充的，如果没有，你按照面的内容执行！”
用水力机器取代人工，不仅减少了方便面的生产成本，而且增加了方便面厂的产量。
这一件事，方便面厂一百多人彻底服了王平这个年轻人。
所以，对方便面厂一些制度进行改变的时候，几乎没有
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