不出意外，这样的激励制度顿时令整个会议室炸开了锅，能力强者亢奋万分，恨不得立马回去大干一番，脑海中甚至憧憬起自己坐拥无数家分店，躺在家中就能分钱的场景。而少数一些浑水摸鱼之辈，心中却颇为忐忑不安，大老板说的淘汰制度退路虽然看起来还不错，但是久混社会的他们也深知，任何一家企业都不会养闲人。
会议最终在一片熙熙攘攘各怀心思中散场。
“老板，您这个决定，怕是会带来不小波澜。”李经理脸上带着一丝苦笑。莫川做事实在是太出人意料了，在这个风浪口推行淘汰制度，是不是太冒险了一些？
“波澜肯定会有的，公司需要发展，制度就得需要完善，与其等着日后在推进，不如趁着这个风口推进。”莫川道，他说的风口，正是因为他的爆红网络令调茶社高调进入公众视野，瞬间拉高了调茶社的形象，现在很多人那是挤着想进来，里面的人没道理再往外跑，或者说，便是跑了，人员也能及时得到补充。
李经理没接话，自从跟了莫川之后，他的生活几乎彻底被改变了，虽然看起来还是忙活着一个工厂的事情，但是看到的风景却完全不一样。
尤其是杨清懿的离去，公司制度发挥的稳定性，令莫川越发崇尚制度为先，并为之精简机构，可以说整个公司的管理层根本就没有几人。他这个位置，地位自然极高。
莫川又道：“我在青州赚了一笔现金，我本来打算直接拿来扩张调茶社来着，不过等到我想实施的时候，却发现我对这一行竟然一窍不通。”
李经理愕然。
莫川耸肩：“懿懿给我留下了一个好底子啊，所以我决定与其盲目扩张，不如将这扩张的权利下放给那些更加专业的店长！至少他们本就冲杀在一线，考虑的细节肯定要比我这个高高在上的老板要仔细得太多！”
李经理闻言，终于明白莫川为什么突然增补
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