和钱慧分开,刘一穿过街道,走进鑫盛韩国总部。
今天秀英去二段横踢工作室录音了,刘一来替她的班,顺便在她不在的情况下,询问一下她的工作状态到底怎么样。询问下来,主要负责人的评价竟然还都不错,除了优柔寡断一点,没有什么大的纰漏。
刘一也看了她最近处理过的文件,大部分的处理都很得体。总得来说属于‘创新不足,守成有余’,如果以abcd评级的话,可以评个b-,这个成绩已经不错,要知道夏天跟在刘一身边三年,在他眼里也只不过是a的水平。
有些事情,看天赋。不是说有天赋就一定能做好,而是有天赋的人,如果愿意付出和普通人一样的努力,那他就一定比普通人学得快,做得好。
秀英在商业上是有天赋的,但是她没有开拓和承担风险的能力。如果这个部分有人承担下来,她可以做得很好。刚好符合现在的情况,鑫盛韩国是鑫盛集团的韩国分部,执行中国总部的意志就可以,不需要什么开拓进取,而风险的部分也是一样,所以秀英在鑫盛韩国执行总裁这个位置上,应该没有什么问题。
得到这结论,对刘一来说,并不是什么开心的事情。在他的想法里,他的女人最好每天陪在他的身边,而如果秀英真的成为鑫盛韩国的执行总裁,她必然要忙于各式应酬,陪他的时间肯定会减少。而人都是有野心的,如果秀英胜任了这个工作,几年之后。她必然想做更高的职位,倒不是不能给她,而是可以想到的是,到了那个时候,她就更没有时间了。
刘一的本意是。让秀英体会一下这份工作有多难,到时候主动的放弃。但她可能也感觉到了,所以更加努力。刚刚听各部门的主管说,她有时候会加班到很晚,是这栋大楼最后一批离开的人,刘一不知道这些。心疼又生气,但他不能无视秀英的努力和付出,他不能自私的把她绑在身边,让她只做一个相夫教子的女人。
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