俱乐部不给钱，教练会继续训练下去吗，球员会专心踢球吗？俱乐部没有盈利，还能经营下去吗？”
“这，当然不能，而且西南地区俱乐部当中待遇最高的就是隆昌足球俱乐部，这是所有俱乐部都羡慕的。”他并不知道章小涂就是隆昌足球俱乐部幕后的那个巨头，而是真的羡慕隆昌足球俱乐部。两支球队近两百个球员，有近二十个球员年薪已经过千万，这是在俱乐部的，而且他们的代言和广告不算在内。作为两支球队的教练，除了主教练工资外人不得而知之外，七八个助教年薪也是百万以上。
其他的俱乐部，球员年轻几十万，而且没有代言和广告，甚至出了球队，其他俱乐部认识某个球队的球员的少之又少。哪里像隆昌足球俱乐部的这些球星，在中国只怕已经和影视明星有着相同的声誉了。这样的俱乐部当然是令人羡慕的。
但是隆昌足球俱乐部背后的靠山是什么，这个商业体系又是什么，只怕对毕节联盟和对莲村公司不熟悉的人，是无法理清楚的。
而这个教练，每年也不过十来万的费用而已，当然羡慕嫉妒隆昌足球俱乐部的教练们的薪水。
其实，作为提升到了总经理的谢龙和两支球队的主教练斯弗罗多和弗多克斯，从今年三月份就取消了年薪的方式，而是俱乐部股份。这样的股份，虽然和其他股东的相比微不足道，但是一年的分红，都是之前一年薪水的两三倍以上，这还是只从单月的营业额来计算的。
当然这样的待遇，也是为了奖励谢龙三人为球队做出杰出的贡献。
章小涂的准则就是，任何一个做出成绩的人，都会得到丰厚的回报，这也是他留住人的标准之一，当然，还有留住人的标准之二就是，每一个进来的人都得到发展自身才能的最大空间。这对于要施展自己抱负的人来说，无疑是天堂。
而这一点，很多公司做不到。
其实，其他俱
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