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第345章 秘书眼中的领导(1 / 5)

方志诚在升任副县长之后,主要做了三件事,第一,强抓招商局,继续扩大战果,新设办事处四个,包括燕京办事处、温湖办事处、琼金办事处、南晋办事处,并推动招商公司服务功能,孵化三百家有潜力的成长型企业,为企业引入两亿的贷款,解决中小企业缺乏启动资金、贷款难的问题;第二,跟进重点项目的建设,充分关注齐氏集团项目、黄金街项目的进展,同时新增重点项目四家,如高尔夫球场项目、软件和信息产业园项目、科技创意园项目等;第三,整合自己分管的几个部门,形成系统内信息共享,打通审批流程的繁琐,简化企业投资的步骤,为县内企业提供一个公开透明的成长环境。

东台提供的软性投资环境,正在悄无声息地改变地方的氛围,其实最好的招商引资,并非政府走出去招商,而是通过企业家招商。

何为企业家招商?那就是通过已经在地方投资的企业家,向自己的合作伙伴及朋友进行推荐,由这些企业家为地方发展作宣传。如此一来,有一个极大的好处,那便是新进入的企业家融入地方的速度很快,对城市没有陌生感,能够很快地转化为本土企业,不会出现水土不服的现象。

当然,为推动企业家招商,东台政府也出*台奖励政策,若是企业家成功招商引资,让其他企业落户到东台,那么该企业家能够获得比政府招引更加丰厚的奖励政策。于是乎,在东台出现了一股全民招商的势头,现在每天来东台招商局咨询落户事宜的新企业不下百家。

“咚咚咚”,敲门声过后,詹耀捧着一堆材料走入,他瞄了一眼比自己年轻数岁的副县长正在伏案工作,便将材料堆放到一边,然后给方志诚泡了一壶茶。不得不说,方志诚的精力很旺盛,詹耀作为他的专职秘书,平时的工作很轻松。方志诚几乎对所有的事情都是亲力亲为,他撰写的材料,从来不需要詹耀进行草拟,甚至连校对也不需要。

有一

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