政府招商看似简单，但其实很难，因为全国有那么多城市，都在努力将资金吸引到地区。竞争对手太多，想要寻求突破，那就要在服务上下功夫。
“专业、用心；细腻、完美；高效、双赢。”——这是方志诚苦思许久，才定下的“东台招商精神”。
当然，招商引资还有一个重要的关键点，那就是奖励细节的拟定。单靠招商局这十几杆枪，想要突围而出，难度太大，需要一个极具诱惑力的奖励措施，对招商有功的人士给予重奖，这样才能形成全民招商的气氛。
现有的奖励措施，毫无例外，大都是以不菲的奖金来刺激，但方志诚认为这样的手段，并没有绝对的优势。他皱眉思索了许久，没有想出更好的方法，便只能作罢。
方志诚揉了揉眉心，站起身伸了一个懒腰，然后在各部门转了一圈，发现办公室的氛围果然肃清了不少，然后又晃悠悠地坐回了办公室。
快下班的时候，桌上的电话铃声急促的响了起来，是小余打过来的，未过多久，传来宋文迪的声音。宋文迪的声音凝重而沉稳：“志诚，在东台那边如何啊？”
方志诚暗忖宋文迪能主动来问候自己，这说明了关心，内心一暖，笑道：“才上班第一天，正在适应的过程中。”
宋文迪点点头，道：“凡事不要操之过急，现在你所处的角色不一样，不仅是个执行者，还是个管理者，需要注意方式方法才是。”
方志诚苦笑道：“不会是有人在你面前说我坏话了吧？”
宋文迪摆了摆手，淡淡笑道：“是啊，银州谁不知道你是我的兵，一有风吹草动，马上就到我这边来告状了。听说你上班第一天要调离五名工作人员，这动静实在有点大。县委组织部那边还以为是我的指示，可是给我抱怨了一阵。”
方志诚揉着太阳穴，愁眉不展道：“老板，你不知道下面的工作风气有多差，我实在看
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